为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要指示精神，进一步了解掌握年轻干部思想工作动态，激励年轻干部担当作为、干事创业，按照市住房保障和房地产发展事务中心“纪律作风提升年”“雏鹰计划”安排，近日，市住房保障和房地产发展事务中心召开年轻干部座谈会。中心有关领导、有关部室负责人、全体年轻干部参加座谈。

会上，17名年轻干部围绕今年的工作心得、工作亮点与创新点、下步努力方向和意见建议，谈感悟、谈认识、谈想法、查不足，各抒己见、畅所欲言，相互交流工作方法经验，为中心发展积极建言献策。

会议指出，市住房保障和房地产发展事务中心党委高度重视干部队伍建设，坚持树牢实干实绩的鲜明导向，突出干部一线考察识别，年轻干部要珍惜机会、珍惜舞台，放开手脚、大胆干事，总结自己、对比他人，找差距、补短板、强弱项，不断强化政治素养、提升业务技能。

会议要求，一是讲政治提站位。要加强思想政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要眼中有大局，时刻关注上级要求什么、群众需要什么，扎扎实实把中心各项工作落到实处。二是抓作风提能力。以对事业高度负责的态度，弄懂政策、学透业务，兢兢业业、恪尽职守，高标准、严要求完成承担的各项任务。要不断自我加压、开拓创新，敢于向“不会”思想说“不”，主动由“不会做”“不想做”向“会做”“想做”转变。三是谋长远重实效。要注重自我成长，加强工作“复盘”，对已完成工作及时反思、探究、推演，发现问题、找出原因、找到规律，推动工作不断总结、提高、升华。面对问题不回避、面对困难不低头，多啃几个“硬骨头”、多捧几回“烫山芋”，在工作磨练中壮筋骨、长本事。

本次年轻干部座谈会的成功举办，标志着市住房保障和房地产发展事务中心今年“雏鹰计划”培训圆满收官。自4月“雏鹰计划”培训启动以来，市住房保障和房地产发展事务中心围绕思想政治、综合能力、业务技能三条主线，采用专家专题授课、青年干部上讲台、实战检验等形式，举办9项学习研讨活动，提高了年轻干部的综合素质，强化党性修养，提高履职能力，高质量完成了既定的学习任务，取得了良好的培训效果。