为贯彻落实市委“大学习、大培训、大调研”要求，进一步提升市住建城乡建设局年轻干部履职能力，为济宁住建事业争先进位和高质量发展注入新鲜活力，近日，市住房城乡建设局举办新入职人员暨年轻干部综合素质提升培训班。市住房城乡建设局党组书记、局长刘春光出席开班仪式并讲话。

开班式上，刘春光同志围绕珍惜工作岗位、讲好“住建故事”，加强理论业务学习、坚持闭环思维，强化组织观念、遵守组织纪律，发扬互助传统、凝聚合作共赢等四个方面，对新入职年轻干部提出了工作要求。他指出，做一名合格的住建干部，首先要在讲政治、重学习、守纪律、善合作方面下功夫，坚定为民服务初心、提升业务工作能力、强化规矩意识和底线思维、激发团队意识和奉献精神，切实把承担的各项工作高标准、高质量落地落细落到实处。他强调，要坚定组织信仰、精研本职业务、强化责任担当、汇聚发展合力，在本职岗位上干出色、干出彩、干出成绩，成为“政治上的明白人、工作上的实干人、规矩上的清醒人、作风上的正派人”。

本次培训班采取集体学习、交流研讨、拓展教学、实地参观等多种形式进行。学习内容既有习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识，又有局“三定”规定、《管理制度和工作运行机制》等政策文件，还有公文写作、舆情处理等业务知识，也有党风廉政警示教育等现场教学，勉励年轻干部深化理论武装、树牢宗旨意识，掌握工作基本知识和方法，走稳走好入岗“第一步”。

结业仪式上，参训学员围绕“优良作风是什么，入职我该怎么做”进行发言。大家纷纷表示，将把能力作风提升行动的成效践行在日常工作中，尽快完成角色转换，适应岗位要求，提高自身业务能力和服务意识，以实际行动为济宁住房城乡建设事业高质量发展贡献青春力量。