近日，市住建局、市人社局联合印发《济宁市建筑业从业人员培训工作方案》，提出从今年开始每年培训建筑工人2万人，三年内实现建筑施工特种作业人员和新兴产业工种持证上岗率100%，五年内实现建筑企业工人全员培训，认证上岗。

  目前，我市建筑业从业人员达到21.7万人，对吸纳城乡劳动力就业，促进地方经济社会发展做出了突出贡献。但建筑业从业人员也存在流动性大、老龄化严重、安全意识差、技能素质低等诸多问题。

   为大力提升建筑工人技能水平，市住建局采取措施，强化服务，通过岗前培训、在岗培训、岗位技能提升等加大培训力度，全方位提升一线个人技能水平。据统计，2020年以来，我市建筑工人培训考试合格2.6万人次，其中安全管理人员新取证4582人，延期合格人员6906人；特种作业人员14258人；技术工人考核合格取证538人。

   市住建局将以五年培训计划实施为基点，同步建成建设行业个人考培和从业信息大数据，着力打造知识技能结构合理，适应建筑业高质量发展的产业工人队伍。