为深入挖掘和宣传住建系统党员干部中的先进典型，示范引领广大党员干部争做“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的表率，不断营造模范机关建设的浓厚氛围，从今天起，我们开设“住建模范·身边榜样”专栏，对先进典型进行集中宣传报道。他们是弘扬工匠精神、发扬铁军作风的生动实践，是我们最直接、最具体的学习榜样，下面，让我们一起感受有形的正能量，鲜活的价值观！

立足岗位尽职责 防尘一线显担当

——市住建局建筑工程扬尘治理办公室

副主任  任启明

2017年12月15日，济宁市住建局为进一步加大建筑工程环保治理力度，有效打击环境违法行为，提升大气环境质量。成立了建筑工程扬尘治理办公室，并任命任启明同志为办公室副主任。自抽调至局扬尘办以来，任启明同志始终坚持高标准、严要求，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，得到了领导、同事们的充分肯定和好评。该同志2017年被评为全市住房城乡建设系统先进个人、2018年获得市委市政府嘉奖。

一、靠学习铸就过硬团队

任启明同志非常重视团队素质建设工作，经常组织团队成员开展理论和业务学习。扎实掌握各项扬尘治理的规范标准，努力吃透国家、省、市有关扬尘防治文件精神。为济宁市建设工程扬尘治理各项文件制定及现场管理标准打下了坚实的基础。为加强团队凝聚力，他把做好建筑工地扬尘治理工作作为团队的工作目标，使团队成员心往一处想，劲往一处使，并充分发挥集体领导作用，营造一个良好的工作环境，调动扬尘办同志的工作积极性及创造性。根据扬尘办工作特点，明确分工，各负其责，团结协作。他严肃检查作风。在检查工作过程中，他铁面无私，对于违反扬尘治理规定的建筑企业，敢于亮剑，毫不手软，严格处罚。同时，他又充满热情，对于建筑工地的一线工人，他深入其中，对他们细心耐心的讲解扬尘环保工作的重要性。并要求团队成员牢固树立为人民服务的意识，发扬不辞辛苦，乐于奉献的工作精神。

二、用担当面对工作压力

初入局扬尘办，面对责任重、压力大以及人手短缺的局面，任启明同志毫不退缩，勇于担当作为，以干一行爱一行钻一行的拼劲，始终扎根扬尘治理工作一线。他参与制定了《济宁市建筑工地扬尘治理工作导则》并根据实际情况多次修改导则，并建立《济宁市建筑工地扬尘治理动态管控清单》坚持月月动态更新；他不辞辛苦、任劳任怨。面对繁重的检查任务，任启明同志化压力为动力，始终坚持日常巡查、夜查、晨查不断线，夏季面对高温酷暑，冬季面对寒风凛凛，一个人一遍又一遍的排查工地。工作任务繁重的时候，没有休息日，主动加班加点认真工作、没有一丝怨言。他勤思考，勇于创新。面对“封土行动”期间建筑施工项目停工难题，他深入钻研、大胆创新，依据《2018-2019年全市秋冬季建筑工程绿色施工工作方案》《2018-2019年全市秋冬季建筑工程绿色施工督导检查实施方案》，改变“一刀切”管理模式为差异化管理模式，既结合实际又具有非常强的操作性，被确定为行业准则，在全市得到了推广。这一创新做法也被《中国环境报》以“济宁创新发放绿色许可证”为题进行了深度的报道。注重宣传，营造公众参与氛围。充分利用微信公众号、电视等途径，多形式、多层次、多渠道组织开展宣传活动，大力宣传建筑工地扬尘治理工作的必要性和紧迫性，并畅通投诉举报渠道，鼓励社会对建筑工地扬尘治理工作的监督。同时，要求各施工单位通过宣传标语、宣传版面等形式，对施工作业人员开展宣传教育，提高施工人员防治工程污染的意识。

三、凭数据展示工作成效

在建筑工地扬尘污染防治工作中，任启明同志严格落实建筑工地扬尘防治各方责任，全力推进扬尘污染防治精细化、常态化、规范化。积极协调，持续组织开展夜查、暗访检查、拉网排查，对检查出来的问题，铁面无私给予曝光、约谈、信用惩戒扣分。2020年上半年，全市共检查工地20223次，处罚工地203家，下发督办函6404个，处罚金额521.2万。通过媒体通报10期，公开曝光44个问题项目，涉及企业120余家次。每日对主城区建筑工地开展检查，上半年，共检查142个（次）工地，发现111个问题。疫情期间，扬尘办全体人员积极参与疫情防控和工程项目开工复工各项工作，积极协调工程复工过程中遇到的困难和问题，细化推进复工工作措施，确保疫情防控和工程建设两不误。

作为一名党员，任启明同志严格按照党章和党纪法规办事，严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，从严要求自己，廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。任启明同志把习近平总书记“生态环境保护是功在当代，利在千秋的事业”的生态理念作为自己的奋斗方向，任劳任怨、默默付出，为全市建筑工地扬尘治理工作做出了应有贡献。